Innovatie

Participatief Leren en Workforce Engagement: Onze Aanpak

In de afgelopen jaren hebben we ons ingezet om organisaties te helpen leren en tot gedragen acties te komen. Onze aanpak richt zich op het luisteren naar verhalen over het werk en het participatief creëren van betekenis (sensemaking) om zo tot gezamenlijke acties te komen. Dit proces heeft ons in staat gesteld om op verschillende […]

Participatief Leren en Workforce Engagement: Onze Aanpak Read More »

Je leefstijl als Medicijn bij Parkinson, MS, NAH, Migraine

 Van Pilot naar Project – Luisteren naar Verhalen van Mensen met Parkinson en MS Na een succesvolle eerste ronde waarin we luisterden naar de verhalen van mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) en migraine, zijn we verheugd om aan te kondigen dat we een vergelijkbaar project zijn gestart voor mensen met Parkinson en Multiple Sclerose (MS).

Je leefstijl als Medicijn bij Parkinson, MS, NAH, Migraine Read More »

De Toekomst van Onderzoek: Een AI PNI-Onderzoeksassistent

De Toekomst van Onderzoek: Een AI PNI-Onderzoeksassistent In de snel evoluerende wereld van kunstmatige intelligentie (AI) zijn er steeds meer toepassingen die ons dagelijks leven en werk transformeren. Een  veelbelovende ontwikkelingen in ons werkveld is de AI PNI-onderzoeksassistent, die voldoet aan de strenge richtlijnen van de Europese Commissie. Deze assistent voert op een veilige en

De Toekomst van Onderzoek: Een AI PNI-Onderzoeksassistent Read More »

Verhalen als sleutel tot een effectief collectief geheugen in organisaties – Tacit knowledge

De uitdaging van het organisatiegeheugen Organisaties investeren veel tijd en moeite in het opbouwen en “onderhouden” van de gedeelde kennis, ervaringen en inzichten die de organisatie sterker maken. Maar het werkzaam krijgen van zo’n organisatiegeheugen blijkt vaak een uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich er daadwerkelijk mee verbonden voelen en er actief aan

Verhalen als sleutel tot een effectief collectief geheugen in organisaties – Tacit knowledge Read More »

Interview met een innovatiemanager over blended care en narratief onderzoek

Waarom werken met verhalen? We zijn al drie à vier jaar bezig met onze ambitie rondom blended care: een combinatie van fysieke ondersteuning en digitale toepassingen, zoals het platform dat we gebruiken voor blended care. Dit traject omvat een flinke verandering, waarbij medewerkers worden opgeleid, getraind en begeleid via adaptieprogramma’s. Inmiddels is er ervaring opgedaan,

Interview met een innovatiemanager over blended care en narratief onderzoek Read More »

Inclusieve Vertelpunten

Vandaag nemen we je mee in een traject dat voor ons belangrijk is geweest de afgelopen maanden: de realisatie van het eerste inclusieve vertelpunt. Een vertelpunt waarin iedere gebruiker diens verhalen kan delen, zonder belemmeringen te ervaren. Bijvoorbeeld wat betreft het kunnen waarnemen, bedienen en begrijpen van het vertelpunt. Eind vorig jaar klopte een voor

Inclusieve Vertelpunten Read More »

Scroll naar boven