Staat je vraag er niet bij mail/bel ons gerust of vul het formulier onderaan de pagina in.
Verhalen geven inzicht in de dagelijkse werkelijkheid: wat mensen meemaken, voelen en nodig hebben. Dat maakt verbeteringen veel gerichter.
Wij vertalen thema’s en patronen naar concrete aanbevelingen en begeleiden sensemaking-sessies waarin teams inzichten direct omzetten in acties.
Bij complexe vraagstukken: cultuur, samenwerking, kwaliteit, verandering, leiderschap en maatschappelijke vraagstukken.
Je bent interne coördinator: je helpt met communicatie, het werven van deelnemers en deelname aan duidingssessies. Wij doen de analyse en procesbegeleiding.
het vertelpunt is een gebruiksvriendelijke, veilige online omgeving waar mensen hun verhaal anoniem kunnen delen en zelf kunnen duiden aan de hand van gerichte vragen.
Gemiddeld 10–15 minuten voor een verhaal. Deelname aan een duidingssessie is optioneel.
Dat verschilt, maar doorgaans ontstaat patroonherkenning vanaf 30–50 verhalen binnen één doelgroep.
Via anonieme deelname, neutrale vraagstelling, diverse perspectieven, meerdere analyseteams en validatie in groepen.
We combineren kwalitatieve analyse (coderen, thema’s) met kwantitatieve duiding (scores, labels, patronen). Dit geeft een stevig analytisch fundament.
StoryConnect: ontwerp, platform, analyse, begeleiding, rapportage.
Jullie: interne communicatie, deelname, toegang tot teams en sessies.
Je krijgt volledige begeleiding: technisch, inhoudelijk en procesmatig. Je staat er nooit alleen voor.
Ja. Indien gewenst leiden we jullie op om bijvoorbeeld sessies of delen van de analyse zelf te doen.
Via heldere communicatie, voorbeeldgedrag van leidinggevenden, laagdrempelige uitnodigingen en een veilige, anonieme setting.
Door te benadrukken dat het doel leren en verbeteren is — niet beoordelen — en door hen vroeg in het proces te betrekken.
Ja. We bieden training en co-analyse, zodat expertise intern groeit.
Ja. Data kan veilig worden geëxporteerd voor intern gebruik of aanvullend onderzoek.
Vul het formulier in en we beantwoorden je vraag zsm.
“Je krijgt niet alleen verhalen, maar ook begeleiding in hoe je die informatie analyseert en gebruikt. Dat is de echte meerwaarde.”
Manager Kennis & Innovatie, patiëntenorganisatie
We werken volgens een vast traject, gebaseerd op de StoryCycle: een methodische manier om samen met de organisatie te werken met verhalen.
Vanaf het begin bouwen we met een projectteam uit de organisatie zelf aan het verzamelen, duiden en toepassen van verhalen. We maken zichtbaar wat onder de oppervlakte speelt en werken dit uit in gerichte stappen voor verandering. Teams worden blijvend ondersteund door de StoryConnect Academy, om deze manier van werken te verankeren.
