We hebben de meest voorkomende vragen voor je gebundeld. Staat je vraag er niet bij mail/bel ons gerust.
“Het belangrijkste effect is dat mensen zich echt gehoord voelen. Dat zorgt voor een merkbare verandering in de cultuur van de organisatie.”
Adviseur organisatieontwikkeling, Sociaal Domein
We werken volgens een vast traject, gebaseerd op de StoryCycle: een methodische manier om samen met de organisatie te werken met verhalen.
Vanaf het begin bouwen we met een projectteam uit de organisatie zelf aan het verzamelen, duiden en toepassen van verhalen. We maken zichtbaar wat onder de oppervlakte speelt en werken dit uit in gerichte stappen voor verandering. Teams worden blijvend ondersteund door de StoryConnect Academy, om deze manier van werken te verankeren.
