🎄 Fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar namens StoryConnect! 🎄
🙏 Dank aan onze klanten – jullie vertrouwen gaf ons ook dit jaar vleugels. In 2025:
- waren we actief in vele projecten waarin persoonlijke ervaringen centraal stonden,
- introduceerden we nieuwe manieren om verhalen te delen (zoals digitale Vertelpunten in combinatie met realtime dashboards, diepgaande narratieve interviews en interactieve verteltafels met of zonder duiding), en verkenden we de inzet van AI-tools om patronen in verhalen sneller te herkennen,
- en bereikten we duizenden mensen met de kracht van betekenisvolle verhalen.
🤝 Dank aan onze partners – jullie creativiteit, betrokkenheid en vakmanschap maakten ook dit jaar hét verschil. Samen hebben we grenzen verlegd en mooie impact gemaakt.
Afgelopen jaar hebben we een aantal bijzondere projecten mogen begeleiden. Zo voerden we een verhalende evaluatie uit voor implementatie van buurtteams in een grote stad, waarbij bewoners en medewerkers vrijuit hun ervaringen deelden. We waren volop actief in de zorg: we luisterden naar de verhalen van mensen met epilepsie, MS, migraine, Parkinson, NAH (niet-aangeboren hersenletsel) en hoofdpijn door medicatie-overgebruik. Die persoonlijke verhalen gaven patiënten een stem en zorgverleners nieuwe inzichten om de ondersteuning te verbeteren. We hielpen een landelijke overheidsdienst met een ‘ketenmonitor’ om hun dienstverlening te verbeteren op basis van praktijkverhalen uit de hele keten.
Bij een grote landelijke organisatie brachten we via narratief onderzoek de werkbeleving van medewerkers in kaart, zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt op de werkvloer. We verzamelden de belangrijkste inzichten – “lessons identified” – uit een project in een grensregio. We ondersteunden een samenwerkingsverband van wijkteams bij het leren van lokale initiatieven, zodat successen en lessen breder gedeeld kunnen worden. En tot slot begeleidden we een narratief traject bij een grote zorgorganisatie, wat waardevolle inzichten opleverde voor alle betrokkenen.
In 2026 bouwen we voort op deze resultaten. Veel van deze trajecten krijgen een vervolg of uitbreiding: de inzichten uit het buurtteam-onderzoek worden bijvoorbeeld benut om de ondersteuning in die grote stad verder te versterken; onze luisterprojecten in de zorg gaan door en breiden we uit naar nieuwe doelgroepen; de ketenmonitor-aanpak bij de overheidsdienst wordt verdiept en mogelijk bij andere diensten toegepast; en binnen die landelijke organisatie volgt een tweede ronde narratief werkbelevingsonderzoek om nog meer medewerkers een stem te geven. We gaan ook verder met het narratieve traject bij zorgarganisaties, waar we nieuwe stappen zullen zetten in dit waardevolle proces.
Ook staan er nieuwe initiatieven op stapel – we verwachten bijvoorbeeld enkele opdrachten in de defensiesector en bij andere ministeries, we zetten weer stappen over de grens om onze aanpak internationaal verder te laten groeien, en niet te vergeten: begin 2026 gaat onze nieuwe film in première, waarin we op een bijzondere manier de kracht van verhalen delen.
Daarnaast blijven we vooroplopen in innovatie – we bereiden de introductie voor van een AI-chatbot die ons kan ondersteunen bij interviews, we gaan onze StoryCycle-methode op nieuwe manieren toepassen, en we breiden de mogelijkheden van ons Vertelpunt-platform verder uit.
Onze ambities reiken verder dan projecten alleen. In 2025 hebben we ook nieuwe partnerschappen gevormd die in 2026 verder tot bloei komen. Zo werken we nu samen met een innovatieve partner gespecialiseerd in AI en design, om geavanceerde technologie naadloos te verweven in onze narratieve aanpak. We zijn verbonden met een breed zorgnetwerk dat streeft naar waardegedreven zorg, zodat de verhalen die we ophalen direct bijdragen aan betere, mensgerichte zorg. En we hebben de handen ineengeslagen met een academische onderzoeksgroep op het gebied van gezondheidsbeleid en -management, met de gezamenlijke ambitie om onze methoden wetenschappelijk te toetsen en nieuwe kennis te ontwikkelen. Deze partnerschappen verrijken ons perspectief en helpen ons om in 2026 nog meer impact te maken.
Verder groeien we als organisatie: in 2026 verwelkomen we nieuwe collega’s in ons team, die ons helpen onze missie met nog meer slagkracht voort te zetten. We organiseren ook opnieuw een Stories2Connect-bijeenkomst voor iedereen die met verhalen werkt of daarin geïnteresseerd is – deelname staat open voor iedereen, ook als je niet aan StoryConnect verbonden bent. En net als in 2025 blijven we onze kennis en ervaring delen door studenten en promovendi te begeleiden die zich willen verdiepen in narratief werken.
“Mensen voelen zich gehoord. Mensen willen meer vertellen.” – Jelmer Voet, projectleider bij een landelijke organisatie
“Het positieve effect is enorm geweest… De verhalen hebben ontzettend ondersteund in de veranderingen binnen onze organisatie.” – Hester Rippen, directeur van een cliëntenorganisatie in de zorg
“Veranderingen vinden mensen vaak vervelend, maar verbetering vinden we wel prettig… Vaak komen er briljante ideeën uit de praktijk.” – Roos Marijn Kok, coördinator van een wijkteam in een grote stad
Deze uitspraken inspireren ons en bevestigen waarom we dit werk doen. We kijken ernaar uit om in 2026 samen verder te bouwen aan verhalen die verbinden, inspireren en veranderen.
Maar eerst is het tijd voor welverdiende rust. We wensen iedereen hele fijne feestdagen – met ruimte voor reflectie en veel betekenisvolle gesprekken – en een mooi uiteinde van 2025! ✨🥂
Welke verhalen liggen ontsloten in jou over het afgelopen jaar? Deel deze verhalen door onze 7 vragen te stellen aan elkaar.
Als kleine stimulans voor tijdens de feestdagen – aan de kersttafel of op oudejaarsavond – hebben we iets leuks voorbereid: zeven vragen om elkaar te stellen die uitnodigen tot mooie verhalen over het afgelopen jaar. Wat maakt het antwoord op zo’n vraag nou tot een écht verhaal? Het begint met een concreet moment of een specifieke gebeurtenis, met een begin, een midden en een einde, én met wat dat moment voor iemand betekende. Met die ingrediënten breng je herinneringen tot leven en leer je elkaar écht kennen. Probeer het eens met deze vragen in verschillende leefgebieden:
- Werk & Passie: Welk moment op je werk (of in een passieproject) van dit jaar zal je het meest bijblijven, en waarom?
- Gezondheid & Welzijn: Was er dit jaar een ervaring die je kijk op gezondheid of welzijn heeft veranderd?
- Relaties & Samen Zijn: Vertel over een ontmoeting of moment in 2025 met een dierbaar persoon dat veel voor je betekende.
- Persoonlijke Groei: Wat was een uitdaging die je dit jaar hebt overwonnen, en welk moment liet je beseffen dat je was gegroeid?
- Zingeving & Inspiratie: Welk moment gaf jou dit jaar een sterk gevoel van zingeving of inspiratie?
- Omgeving & Maatschappij: Welke gebeurtenis in je omgeving (thuis, buurt of de wereld) raakte jou dit jaar, en wat deed dat met je?
- Dankbaarheid: Waar ben je dit jaar het meest dankbaar voor, en welk moment symboliseert dat gevoel voor jou?
Welke vragen hebben wij gesteld het afgelopen jaar?
In een reeks van bijzondere interviews hebben we vragen gesteld aan mensen met een inspirerend verhaal, wat hen drijft om te werken met verhalen en waarom ze het werk doen wat ze doen. Want verhalen verbinden, en door te luisteren kun je geïnspireerd raken. In het nieuwe jaar gaan we door met vragen stellen én met luisteren.
We blikken terug op deze bijzondere verhalen! (Klik op de afbeelding om naar het interview te gaan)
Hele fijne feestdagen en een inspirerend nieuwjaar gewenst! 🎄✨
Met warme groet mede namens Erwin Duurland, Caroline de Bes, Wytske de Vries, Richard Hijmans, Matthijs van de Gronden, Eric Marchand en onze partners,
Marco Koning
StoryConnect
