De 3 functies van werken met verhalen: Leren en verbeteren, narratief evalueren en narratief verantwoorden

>Leren en Verbeteren

Narratief leren en verbeteren richt zich op het gebruik van verhalen om diepgaande inzichten te verkrijgen en verbeteringen door te voeren binnen een organisatie. Door verhalen van medewerkers, cliënten en andere betrokkenen te verzamelen, kunnen organisaties leren van ervaringen en deze kennis gebruiken om processen en diensten te verbeteren.

Narratief Evalueren

Narratief evalueren is een vorm van kwalitatief onderzoek waarbij verhalen worden gebruikt om de effectiviteit van diensten en processen te beoordelen. Deze methode biedt een diepgaand inzicht in de ervaringen en percepties van betrokkenen, waardoor organisaties beter kunnen begrijpen wat goed werkt en waar verbeteringen nodig zijn.

Narratief Verantwoorden

Narratief verantwoorden gaat verder dan traditionele vormen van verantwoording door verhalen te gebruiken om de complexiteit en context van zorg- en dienstverlening te belichten. Deze methode helpt organisaties om op een meer mensgerichte en betekenisvolle manier verantwoording af te leggen aan stakeholders.

Scroll to Top