Marco Koning

Wanneer een identiteitsbewijs meer is dan papier: verhalen uit de dagelijkse praktijk

Deze week starten we bij StoryConnect aan de volgende fase in de storycycle met een fascinerend project voor RVIG (Rijksdienst voor Identiteitsgegevens): het verzamelen van verhalen over hoe Nederlanders hun paspoort en identiteitskaart daadwerkelijk gebruiken en beleven in het dagelijks leven. Voorbij de cijfers en statistieken Als organisatie die werkt met identiteitsdocumenten, heeft RVIG toegang […]

Wanneer een identiteitsbewijs meer is dan papier: verhalen uit de dagelijkse praktijk Read More »

Interview met Illya Soffer, voormalig directeur van Ieder(in)

Ieder(in) was een plek waar voor Illya heel veel samenkwam. Hoewel ze een vrouw van veel woorden is, formuleerde ze in haar brief ultrakort wat haar drijfveer was om te solliciteren: Voor deze functie hoef ik niet veel meer te doen dan mezelf te zijn. Aan dat statement gaat een heel verhaal vooraf. Persoonlijke zoektocht

Interview met Illya Soffer, voormalig directeur van Ieder(in) Read More »

Psycholoog ontdekt sensemaking

De ontdekking die leidde tot een denkbreuk Traditioneel onderzoek heeft ons ver gebracht. Tegelijkertijd vertelt het vaak maar een deel van het hele verhaal. Marco Koning vertelt over zijn ervaringen met traditioneel onderzoek en over nieuwe methodes: Vele jaren lang deed ik wetenschappelijk, toegepast onderzoek bij defensie. Werkbelevingsonderzoek, exit-interviews, vragenlijsten ontwikkelen. Kijken of selectietests ook

Psycholoog ontdekt sensemaking Read More »

ROI van werken met verhalen voor ziekteverzuim

Een Beschouwing over Rendement en Complexiteit In deze blog maken we een bewuste stap: we benoemen concreet rendement, iets wat we doorgaans met terughoudendheid benaderen. Deze keuze maken we om twee specifieke redenen. Ten eerste doen we dit omdat de betrokken bestuurders zelf deze duiding aan ons werk hebben gegeven. Wanneer zij een directe lijn trekken tussen

ROI van werken met verhalen voor ziekteverzuim Read More »

Participatief Leren en Workforce Engagement: Onze Aanpak

In de afgelopen jaren hebben we ons ingezet om organisaties te helpen leren en tot gedragen acties te komen. Onze aanpak richt zich op het luisteren naar verhalen over het werk en het participatief creëren van betekenis (sensemaking) om zo tot gezamenlijke acties te komen. Dit proces heeft ons in staat gesteld om op verschillende

Participatief Leren en Workforce Engagement: Onze Aanpak Read More »

Je leefstijl als Medicijn bij Parkinson, MS, NAH, Migraine

 Van Pilot naar Project – Luisteren naar Verhalen van Mensen met Parkinson en MS Na een succesvolle eerste ronde waarin we luisterden naar de verhalen van mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) en migraine, zijn we verheugd om aan te kondigen dat we een vergelijkbaar project zijn gestart voor mensen met Parkinson en Multiple Sclerose (MS).

Je leefstijl als Medicijn bij Parkinson, MS, NAH, Migraine Read More »

Structureel luisteren naar controleurs en burgers door de overheid en participatief innoveren

De ontwikkeling van de continue ketendialoog en de Dutch ID Monitor (DID) is te zien als een fascinerend optimalisatieproces dat begon met de behoefte van de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) om kennis vanuit de praktijk meer te gaan benutten bij het verbeteren van het Nederlands paspoort en Identiteitskaart. 2014: Oriëntatie op het vraagstuk en verkenning

Structureel luisteren naar controleurs en burgers door de overheid en participatief innoveren Read More »

De Toekomst van Onderzoek: Een AI PNI-Onderzoeksassistent

De Toekomst van Onderzoek: Een AI PNI-Onderzoeksassistent In de snel evoluerende wereld van kunstmatige intelligentie (AI) zijn er steeds meer toepassingen die ons dagelijks leven en werk transformeren. Een  veelbelovende ontwikkelingen in ons werkveld is de AI PNI-onderzoeksassistent, die voldoet aan de strenge richtlijnen van de Europese Commissie. Deze assistent voert op een veilige en

De Toekomst van Onderzoek: Een AI PNI-Onderzoeksassistent Read More »

Een interview met Hester Rippen-Wagner, directeur-bestuurder van Stichting Kind en Zorg

  Hester Rippen-Wagner is sinds 2011 directeur-bestuurder van Stichting Kind en Ziekenhuis, een patiëntenorganisatie die de stem van kind en gezin vertegenwoordigt in de medische zorg.  Kind & Ziekenhuis vindt dat kinderen die tijdelijk of langdurig ziek zijn, een aandoening of beperking hebben: zich zoveel mogelijk lichamelijk, mentaal en sociaal moeten kunnen blijven ontwikkelen; optimale

Een interview met Hester Rippen-Wagner, directeur-bestuurder van Stichting Kind en Zorg Read More »

Scroll to Top