Vraag informatie op

Wanneer een identiteitsbewijs meer is dan papier: verhalen uit de dagelijkse praktijk

Laat een reactie achter / Niet gecategoriseerd / Door

Deze week starten we bij StoryConnect aan de volgende fase in de storycycle met een fascinerend project voor RVIG (Rijksdienst voor Identiteitsgegevens): het verzamelen van verhalen over hoe Nederlanders hun paspoort en identiteitskaart daadwerkelijk gebruiken en beleven in het dagelijks leven. Voorbij de cijfers en statistieken Als organisatie die werkt met identiteitsdocumenten, heeft RVIG toegang […]

Wanneer een identiteitsbewijs meer is dan papier: verhalen uit de dagelijkse praktijk Read More »

Interview met Illya Soffer, voormalig directeur van Ieder(in)

Laat een reactie achter / News / Door

Ieder(in) was een plek waar voor Illya heel veel samenkwam. Hoewel ze een vrouw van veel woorden is, formuleerde ze in haar brief ultrakort wat haar drijfveer was om te solliciteren: Voor deze functie hoef ik niet veel meer te doen dan mezelf te zijn. Aan dat statement gaat een heel verhaal vooraf. Persoonlijke zoektocht

Interview met Illya Soffer, voormalig directeur van Ieder(in) Read More »

Van verhalen naar cultuurverandering

Laat een reactie achter / News / Door

Een verhaal van een klant op ontdekkingsreis Van Verhalen naar Verandering: De Transformatie van Innovatief Nederland BV Hoe narratief werkbelevingsonderzoek een organisatie van binnenuit deed veranderen Toen Innovatief Nederland BV anderhalf jaar geleden besloot om een andere koers in te slaan met hun medewerkerstevredenheidsonderzoek, hadden ze nooit kunnen bedenken dat dit de start zou zijn

Van verhalen naar cultuurverandering Read More »

Verhalen als kompas: HR-beleid versterken met PNI

Laat een reactie achter / News / Door

Start Verhalencollectie: Samen Kennis Delen Verhalen als kompas: HR-beleid versterken met PNI – luisteren en samen werken StoryConnect | HR trends 2025 | Werkbelevingsonderzoek > “Ik dacht dat ik de enige was die zich zo voelde. Tot ik hoorde dat anderen hetzelfde verhaal vertelden.” —  🔍 Waarom HR in 2025 naar  verhalen moet luisteren In

Verhalen als kompas: HR-beleid versterken met PNI Read More »

Psycholoog ontdekt sensemaking

Laat een reactie achter / News / Door

De ontdekking die leidde tot een denkbreuk Vele jaren lang deed ik wetenschappelijk, toegepast onderzoek bij defensie. Werkbelevingsonderzoek, exit-interviews, vragenlijsten ontwikkelen. Kijken of selectietests ook echt doen wat ze beloven. Betrouwbaarheid checken van persoonlijkheidstests – want meet je nu echt iemands karakter of gewoon wat ze denken dat je wilt horen? Meestal ging het prima.

Psycholoog ontdekt sensemaking Read More »

ROI van werken met verhalen voor ziekteverzuim

Laat een reactie achter / News / Door

Een Beschouwing over Rendement en Complexiteit In deze blog maken we een bewuste stap: we benoemen concreet rendement, iets wat we doorgaans met terughoudendheid benaderen. Deze keuze maken we om twee specifieke redenen. Ten eerste doen we dit omdat de betrokken bestuurders zelf deze duiding aan ons werk hebben gegeven. Wanneer zij een directe lijn trekken tussen

ROI van werken met verhalen voor ziekteverzuim Read More »

ROI van werken met verhalen voor personeelsbehoud

Laat een reactie achter / News / Door

Een Beschouwing over Rendement en Complexiteit In deze blog maken we een bewuste stap: we benoemen concreet rendement, iets wat we doorgaans met terughoudendheid benaderen. Deze keuze maken we om twee specifieke redenen. Ten eerste doen we dit omdat de betrokken bestuurders zelf deze duiding aan ons werk hebben gegeven. Wanneer zij een directe lijn trekken

ROI van werken met verhalen voor personeelsbehoud Read More »

verteltafels Sherpa Amerpoort

Laat een reactie achter / News / Door

Het verhaal van SHERPa en Amerpoort: De weg naar samenvoeging In de aanloop naar de samenvoeging van SHERPa en Amerpoort werd gekozen voor een methodiek die bestond uit drie essentiële elementen: a. Werken met verhalen: Het centraal stellen van persoonlijke ervaringen/narratievenb. Participatief werk: Actieve betrokkenheid van alle stakeholders in het procesc. Gebruik maken van aanwezige kennis en

verteltafels Sherpa Amerpoort Read More »

Zelfevaluatie StoryConnect projecten

Laat een reactie achter / News / Door

In recente projectevaluaties met opdrachtgevers blijkt vaak een verlangen naar verandering: het moet toch anders kunnen dan alleen maar tellen en/of gestandaardiseerde vragenlijsten afnemen. Gedurende het traject transformeert deze wens in de overtuiging dat het daadwerkelijk anders kan. Tijdens sensemaking sessies komt de kracht van participatief werken naar voren. Het benutten van aanwezige kennis en

Zelfevaluatie StoryConnect projecten Read More »

Book A Call
Book A Call
Scroll naar boven