StoryConnect film Buurtteam Amsterdam
Eigenlijk begon het met een woord dat niet klopte. Vertelpunt — het klonk logisch, maar het dekte de lading niet. Want wat wij doen is geen punt. Het is geen moment, geen methode, geen instrument. Het is een beweging. Een proces waarbij mensen hun eigen verhaal terugkrijgen, en waarbij organisaties leren luisteren op een manier […]
Welke verhalen liggen in jou ontsloten over het afgelopen jaar?
🎄 Fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar namens StoryConnect! 🎄 🙏 Dank aan onze klanten – jullie vertrouwen gaf ons ook dit jaar vleugels. In 2025: waren we actief in vele projecten waarin persoonlijke ervaringen centraal stonden, introduceerden we nieuwe manieren om verhalen te delen (zoals digitale Vertelpunten in combinatie met realtime dashboards, diepgaande narratieve interviews en interactieve verteltafels met of zonder duiding), en verkenden we de inzet […]
Verhalen die verbinden: waarom we interviews en een film inzetten
Maar is het zo belangrijk om daarover te communiceren? Ja, absoluut – en wel om een frustratie weg te nemen. We merken namelijk dat men ons vaak ziet als “die organisatie van de vertelpunten en dashboards”. Inderdaad hebben we een digitaal platform met Vertelpunten (online plekken om verhalen te delen) en bijbehorende live dashboards. Dat […]
Narratief evalueren, Werken met verhalen in Amsterdam
Recent is het onderzoek ‘Halverwege de opdracht’ gestart in Amsterdam. Een onderzoek dat op basis van verhalen wordt uitgevoerd door een onderzoekscoalitie bestaande uit StoryConnect, Meetellen en Centrum voor Cliëntervaringen (CVC). Het opdrachtgeverschap wordt gedeeld door Gemeente Amsterdam en Buurtteam Organisaties. We interviewen Berend de Groote, van het expertteam van de Gemeente Amsterdam, samen met […]
Narratief werkbelevingsonderzoek (MTO)
De laatste tijd zijn we meer actief op het gebied van de “werkende mens”. Bijvoorbeeld narratief werkbelevingsonderzoek, herontwerp van werk en behoud van personeel in de zorgsector. De laatste was voor ons zeer betekenisvol. Het verloop onder zorgpersoneel is zeer groot. Veel onderzoeken zijn hiernaar gedaan op een klassiek wetenschappelijke manier. Bestuurders van vier organisaties […]